רועי גוטמן

תחומי התמחות

דיני עבודה

רועי גוטמן מומחה בדיני עבודה ועומד בראש מחלקת דיני העבודה במשרד.

מחלקת דיני עבודה של המשרד מספקת ללקוחות המשרד סל שירותים רחב ומגוון בתחום דיני עבודה, על כל היבטיו ונגזרותיו, הן במשפט העבודה הפרטי והן במשפט העבודה הקיבוצי, תוך מתן פתרונות משולבים וכוללים עם יתר מחלקות המשרד (מסחרית, מיסוי, קניין רוחני וכו').

רועי גוטמן הינו בעל ניסיון רב בייעוץ ובליווי חברות וגופים מקומיים ובינלאומיים בענפים שונים (תעשייה, היי-טק, תקשורת, ביו-טכנולוגיה, שמירה, תעופה, מלונאות, בנקאות ועוד) בכל ההיבטים של דיני עבודה והעסקת עובדים. עבודתו של רועי גוטמן מול לקוחות המשרד כוללת, בין היתר, ליווי וייעוץ שוטף בסוגיות שונות בדיני עבודה, ייעוץ וליווי בניהול נכון של כוח האדם, הדרכה בנקיטת פעולות לצורך צמצום חשיפות משפטיות וטיפול בצורה נבונה ויעילה ב"משברים" שבכל זאת נוצרו – כל זאת על-מנת שלקוחותינו יוכלו להתמקד בעיקר – בעבודה, ביצירה ובפיתוח העסק שלהם.

רועי גוטמן בעל ניסיון רב בליטיגציה בבתי הדין לעבודה ובטריבונאלים אחרים ובטיפול בסכסוכי עבודה.

במרוצת השנים רשם לעצמו רועי גוטמן הישגים מכובדים ומשמעותיים בתיקים בהם טיפל וכן ליווה מעסיקים בהליכי רה-ארגון ועסקאות מיזוג ורכישה מורכבות בכל ההיבטים הקשורים בדיני עבודה.

לשכת עורכי הדין בישראל, 2002.

עברית ואנגלית.

• המרכז הבינתחומי הרצליה, תואר ראשון במנהל עסקים, B.A, התמחות מימון, בהצטיינות, 2001;
• המרכז הבינתחומי הרצליה, תואר ראשון במשפטים בהצטיינות, 2001.

• את ניסיונו רכש עורך דין גוטמן בשנות עבודה רבות בתחום במשרדים מובילים (ובכללם משרד נ. פיינברג ושות');
• ראש מחלקת דיני עבודה במשרד איתן, מהולל & שדות, 2012-היום.

עו"ד גוטמן מעביר ימי עיון, הרצאות והשתלמויות בנושאים מגוונים במשפט העבודה הפרטי והקיבוצי בפורומים שונים, ונמנה על צוות המרצים של מכללת עתודות, המרכז ללימודי מקצועות השכר בישראל.

גלובס, 7 לינואר 2016

חופש בחירה בפנסיה: על מי חל התיקון לחוק קופות הגמל?

דה מרקר, 15 בינואר 2016

מגה: הספקים לא יקבלו היום את החוב. ההחלטה על הקפאת הליכים - ביום א'

גלובס, 18 בפברואר 2016

מרעננים את הכללים : מה מותר ומה אסור בראיון עבודה

דה מארקר, 15 במאי, 2016

האם שעות טיסה מזכות בשכר?

9 ביוני 2016, Ynet

מי זכאי לשכר וכמה? זכויות עובדים בשבועות וברמדאן
נגישות