דיני עבודה

מחלקת דיני עבודה של משרד איתן מהולל שדות מעניקה קשת רחבה של שירותים משפטיים לחברות ולמעסיקים, המכסים את כלל ההיבטים של דיני העבודה במשפט הפרטי והקיבוצי.

המחלקה מסייעת לחברות בינוניות, לארגונים גדולים ולתאגידים לייצר ולשמר תשתית העסקה תקינה, כבסיס להצלחה ולצמיחה עסקית. במקביל, המחלקה מסייעת ללקוחותיה בניהול ובפתרון משברים משפטיים בתחומי דיני העבודה ביעילות ובמקצועיות מירבית.

בין לקוחותינו נמנים מעסיקים מובילים במשק, לרבות חברות גדולות בענפי התעשייה, הבנייה, המלונאות וכוח האדם, מוסדות פיננסיים, חברות היי-טק וטכנולוגיה, תאגידים בינלאומיים גדולים מוכרים ברחבי העולם, ארגונים במגזר הציבורי, עמותות ומלכ"רים ועוד.

המחלקה שמה דגש רב על מקצועיות השירות ובחירת האסטרטגיה הנכונה לכל לקוח ולקוח, במטרה להגיע אל התוצאות הטובות ביותר. המחלקה מדורגת על ידי BDI  כאחת המוכרות ביותר בתחומה.

המחלקה עוסקת בכלל ההיבטים של דיני עבודה, לרבות:

  • ליווי מעסיקים בהליכי קבלת עובדים לעבודה, תוך סיוע והכוונה בהליכי משא ומתן.
  • גיבוש הסכמי עבודה אישיים, עדכון הסכמים קיימים ועריכת תכניות תגמול ותמריץ לעובדים (תכניות אופציות, פאנטום וכו').
  • עריכת מסמכים משפטיים שונים הנדרשים במסגרת יחסי העבודה, ולרבות הסכמי אי תחרות, שמירה על סודיות והגנה על הקניין הרוחני של המעסיק.
  • עריכת הסכמי פרישה מעבודה וכן ליווי ב"גמר חשבון" ועריכת מסמכי קבלה וויתור.
  • ייעוץ משפטי שוטף בנושאים מגוונים בתחום דיני העבודה (תנאי מינימום מחייבים, תחולת הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה וכו') ועריכת חוות דעת משפטיות.
  • מתן מענה לשאלות שוטפות למעסיקים בסוגיות בדיני עבודה (חופשה, מחלה, הבראה, הפרשות סוציאליות, פיצויי פיטורים, הליכי שימוע לפני פיטורים, תלונות בגין הטרדה מינית ועוד).
  • ייצוג מעסיקים בתביעות בבית הדין לעבודה, בגישורים, בבורריות, בהליכים מול משרד התמ"ת וכו'. למחלקה ניסיון עשיר בליטיגציה של דיני עבודה וגיבוש פתרונות יצירתיים בסכסוכי עבודה. עורכי הדין של המחלקה מייצגים לקוחות בתביעות גדולות ובסכסוכים קיבוציים, ורשמו הישגים מכובדים ללקוחות המחלקה לאורך השנים.
  • פנסיה וביטוחי מנהלים: ייעוץ וליווי משפטי שוטף של כל תחומי הפנסיה וביטוחי המנהלים.
  • ליווי שינויים ארגוניים מורכבים, לרבות הליכי פיטורי צמצום.
  • ליווי עסקאות מסחריות שונות ובכלל עסקאות M&A, בכל ההיבטים הנוגעים לדיני עבודה.
  • ליווי מעסיקים בהתארגנויות עובדים ראשוניות, במשא ומתן קיבוצי ובעריכת הסכמי עבודה קיבוציים.
  • ליווי והכוונה של מעסיקים ביחסי העבודה הקיבוציים והאישיים, תוך מתן ייעוץ אסטרטגי להקנטת חשיפות. למחלקה ניסיון רב וייחודי בליווי מעסיקים במצבי משבר.
  • ליווי וייעוץ לגופים בינלאומיים בישראל בהתאמת מדיניות העסקת עובדיהם בהתאם לדרישות הדין המקומי.
  • בחינת מעמדם של נותני שירותים תוך בחינת השלכות שונות והצעת פתרונות.
  • עובדים זרים: ייעוץ וליווי בהעסקת עובדים זרים בישראל, לרבות סיוע בתהליך השגת אשרת עבודה וניסוח מסמכים והסכמי עבודה.
  • טיפול בתביעות ייצוגיות בתחום דיני העבודה.

 

צוות המחלקה

הטיפול הייחודי והמקיף של המחלקה נשען על הידע והניסיון רחבי ההיקף של הצוות המקצועי. עורכי הדין במחלקה מקפידים להתעדכן באופן שוטף במגמות ובחידושים שונים, הן במשפט העבודה והן בתחומי המשפט המשיקים לו, ולוקחים חלק פעיל בתחום יחסי העבודה. מנהל המחלקה,עו"ד רועי גוטמן, אף משמש מרצה לדיני עבודה בפורומים שונים.

קרא/י עוד

דה מרקר , 28 ליוני 2018

בגלל הבריכה במלון באילת: העובדת שפוטרה והמייל שסיבך את המנהל

גלובס, 17 בינואר 2018

הזכות להפסקה: ההחלטה שתשליך על כל המעסיקים בארץ

גלובס, 29 בספטמבר 2017

החוקים והפסיקה שהביאה שנת תשע"ז לשוק העבודה

גלובס, 12 לינואר 2017

בית הדין לעבודה: גיל מבוגר צריך להיות שיקול למניעת פיטורים
נגישות